1. Cela vous enlève le travail répétitif Planification, questions de présélection initiales, suivis—ce sont les choses qui grignotent discrètement des heures. Humanly automatise ce flux de travail en amont afin que vous puissiez passer plus de temps sur de véritables conversations avec les candidats et la prise de décision. 2. L'expérience candidat semble plus moderne (et moins maladroite) Au lieu de longs formulaires de candidature ou de chaînes d'e-mails lentes, les candidats bénéficient d'interactions conversationnelles qui semblent plus rapides et plus réactives. Cela tend à améliorer les taux de complétion et l'engagement global. 3. Vous obtenez un meilleur signal plus tôt Parce qu'il structure et standardise le dépistage précoce, vous pouvez comparer les candidats de manière plus cohérente sans avoir à fouiller manuellement dans les CV ou les notes. 4. Il maintient votre pipeline en mouvement sans surveillance constante Plus besoin de courir après les candidats pour réserver du temps ou répondre—Humanly relance, suit et fait progresser les choses automatiquement. 5. Il s'intègre dans votre flux de travail au lieu de le remplacer Le meilleur, c'est que vous n'avez pas à reconstruire votre processus à partir de zéro. Il s'intègre généralement dans votre ATS et vos outils de calendrier, ce qui facilite grandement l'adoption. 6. Il vous permet de vous développer sans ajouter de personnel Vous pouvez gérer un volume beaucoup plus élevé de candidats sans sacrifier la qualité—particulièrement utile si vous recrutez pour plusieurs rôles ou faites face à des pics.

L'interface utilisateur est intuitive, surtout pour les nouveaux utilisateurs.

J'apprécie vraiment la personnalisation de Humanly, qui nous permet de créer des flux de travail où nous pouvons attribuer des questions spécifiques à des types de rôles spécifiques et faire en sorte que ces rôles reçoivent des questions adaptées. J'aime aussi la fonctionnalité de réservation automatique de calendrier. Lorsque les candidats répondent à certains critères dans leurs réponses, ils peuvent réserver directement dans notre calendrier pour un appel vidéo de présélection sur Teams. Cela rend le processus plus efficace et rationalisé. De plus, le support de Humanly a été exceptionnel. Joe a été incroyablement facile à travailler avec—il est réactif, proactif et véritablement investi dans l'aide à maximiser notre utilisation de la plateforme. Il propose constamment des suggestions réfléchies pour améliorer nos processus, ce que j'apprécie vraiment. Dans l'ensemble, cela a été une expérience très positive, et je me réjouis de continuer à développer ce partenariat.